司屬各部門、各項目部:
今年以來,全司上下緊緊圍繞公司制定的發展目標,勵精圖治,求真務實、團結協作、努力奮斗,各項工作取得了可喜的成績,并涌現出了一批愛崗敬業、盡職盡責的優秀班組和先進個人。為表彰先進,再創佳績,充分發揮優秀員工的帶頭示范作用,增強企業凝聚力,推動企業持續快速發展,經公司研究決定開展“項目先進個人”、“優秀班組長”、“部門先進個人”評選活動,現將評選的有關事項通知如下:
一、評選名額
部門每月推薦上報先進個人1名,各項目部可根據具體情況每月推薦上報先進個人2~3名,優秀班組長1名,報公司審批。
二、評選辦法和要求
1、評選工作由辦公室牽頭組織,每月評選一次,以部門、項目部為單位組織評選推薦。要求各部門、各項目部注重工作表現和工作實績的考核,優中選優,切實按照評選條件認真進行評選。
2、各部門、項目部應于每月28日前將評選結果書面報辦公室,由辦公室匯總后報公司領導審定。
三.評選范圍
全司員工和一線施工班組長。
四、評選條件
1、政治思想素質好,遵紀守法,愛崗敬業
2、工作認真負責,吃苦耐勞,主動性強
3、技術過硬,一絲不茍
4、愛護公物,節約用料
5、團結同事,服從公司、部門安排
6、準時按點、高效完成工作
五、獎勵辦法
被評為公司“先進個人”、“優秀班組長”的人員,每人獎勵200元。
六、評定程序
1、項目工地“先進個人”、“優秀施工班組長”原則上由項目部組織自下而上評選產生,由項目部全體會議研究確定上報名單。
2、由項目部指定人員填寫《項目先進個人申報表》、《優秀施工班組長申報表》,加蓋項目部印章或經項目部經理簽字后上報公司辦公室。
3、部門“先進個人”由各部門推薦,填寫《部門先進個人申報表》,部門負責人簽字后上報辦公室。
4、公司辦公室收到部門、項目部報上來的《申報表》,后及時匯總,報公司領導審定。
各部門、各項目部要以開展“評先選優”活動為契機,認真宣傳發動,積極營造爭先創優、奮發向上的濃烈氛圍,為實現公司既定的全年目標而努力奮斗。
附件一:《申報表》
江蘇晟功建設工程有限公司辦公室
二0一0年五月十五日