司屬各部門、各項目部：
今年以來，全司上下緊緊圍繞公司制定的發展目標，勵精圖治，求真務實、團結協作、努力奮斗，各項工作取得了可喜的成績，并涌現出了一批愛崗敬業、盡職盡責的優秀班組和先進個人。為表彰先進，再創佳績，充分發揮優秀員工的帶頭示范作用，增強企業凝聚力，推動企業持續快速發展，經公司研究決定開展“項目先進個人”、“優秀班組長”、“部門先進個人”評選活動，現將評選的有關事項通知如下：
一、評選名額
部門每月推薦上報先進個人1名，各項目部可根據具體情況每月推薦上報先進個人2～3名，優秀班組長1名，報公司審批。
二、評選辦法和要求
1、評選工作由辦公室牽頭組織，每月評選一次，以部門、項目部為單位組織評選推薦。要求各部門、各項目部注重工作表現和工作實績的考核，優中選優，切實按照評選條件認真進行評選。
2、各部門、項目部應于每月28日前將評選結果書面報辦公室，由辦公室匯總后報公司領導審定。
三．評選范圍
全司員工和一線施工班組長。
四、評選條件
1、政治思想素質好，遵紀守法，愛崗敬業
2、工作認真負責，吃苦耐勞，主動性強
3、技術過硬，一絲不茍
4、愛護公物，節約用料
5、團結同事，服從公司、部門安排
6、準時按點、高效完成工作
五、獎勵辦法
被評為公司“先進個人”、“優秀班組長”的人員，每人獎勵200元。
六、評定程序
1、項目工地“先進個人”、“優秀施工班組長”原則上由項目部組織自下而上評選產生，由項目部全體會議研究確定上報名單。
2、由項目部指定人員填寫《項目先進個人申報表》、《優秀施工班組長申報表》，加蓋項目部印章或經項目部經理簽字后上報公司辦公室。
3、部門“先進個人”由各部門推薦，填寫《部門先進個人申報表》，部門負責人簽字后上報辦公室。
4、公司辦公室收到部門、項目部報上來的《申報表》，后及時匯總，報公司領導審定。
各部門、各項目部要以開展“評先選優”活動為契機，認真宣傳發動，積極營造爭先創優、奮發向上的濃烈氛圍，為實現公司既定的全年目標而努力奮斗。
附件一：《申報表》
江蘇晟功建設工程有限公司辦公室
二0一0年五月十五日
