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關于開展項目工地建筑標兵評選活動的通知
日期:2011/8/4  來源:晟功集團  閱讀:

司屬各部門、各項目部:

今年以來,全司上下緊緊圍繞公司制定的發展目標,勵精圖治,求真務實、團結協作、努力奮斗,各項工作取得了可喜的成績,并涌現出了一批愛崗敬業、盡職盡責的優秀班組和先進個人。為表彰先進,再創佳績,充分發揮優秀員工的帶頭示范作用,增強企業凝聚力,推動企業持續快速發展,經公司研究決定開展“項目先進個人”、“優秀班組長”、“部門先進個人”評選活動,現將評選的有關事項通知如下:

一、評選名額

部門每月推薦上報先進個人1名,各項目部可根據具體情況每月推薦上報先進個人2~3名,優秀班組長1名,報公司審批。

二、評選辦法和要求

1、評選工作由辦公室牽頭組織,每月評選一次,以部門、項目部為單位組織評選推薦。要求各部門、各項目部注重工作表現和工作實績的考核,優中選優,切實按照評選條件認真進行評選。

2、各部門、項目部應于每月28日前將評選結果書面報辦公室,由辦公室匯總后報公司領導審定。

三.評選范圍

 全司員工和一線施工班組長。

四、評選條件

1、政治思想素質好,遵紀守法,愛崗敬業

2、工作認真負責,吃苦耐勞,主動性強

3、技術過硬,一絲不茍

4、愛護公物,節約用料

5、團結同事,服從公司、部門安排

6、準時按點、高效完成工作

五、獎勵辦法

被評為公司“先進個人”、“優秀班組長”的人員,每人獎勵200元。

六、評定程序

 1、項目工地“先進個人”、“優秀施工班組長”原則上由項目部組織自下而上評選產生,由項目部全體會議研究確定上報名單。

 2、由項目部指定人員填寫《項目先進個人申報表》、《優秀施工班組長申報表》,加蓋項目部印章或經項目部經理簽字后上報公司辦公室。

3、部門“先進個人”由各部門推薦,填寫《部門先進個人申報表》,部門負責人簽字后上報辦公室。

4、公司辦公室收到部門、項目部報上來的《申報表》,后及時匯總,報公司領導審定。

各部門、各項目部要以開展“評先選優”活動為契機,認真宣傳發動,積極營造爭先創優、奮發向上的濃烈氛圍,為實現公司既定的全年目標而努力奮斗。

附件一:《申報表》

 

                                                                          江蘇晟功建設工程有限公司辦公室

                                                                                         二0一0年五月十五日

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