蘇晟發（2009）11號
關于組織新老員工結對傳幫帶的通知
司屬各部門、各項目部：
為加強對公司新進畢業生政治思想、業務技能和自身素質的培養教育，經研究決定在全司范圍內組織開展新老員工結對傳幫帶活動�，F就活動開展的有關事項通知如下：
1、負責結對傳幫帶的對象為公司項目工程師以上人員，被結對傳幫帶的人員為新進公司畢業生。
2、負責結對傳幫帶人員要從政治思想、業務技能和自身素質的提高上對新進公司的畢業生進行傳幫帶，堅持從生活上關心，政治思想上教育，業務技能上傳授，自身素質上言傳身教，做到教思想、教技能、教做人，努力把新進公司的畢業生逐步培養成為以司為家，愛崗敬業，吃苦耐勞，作風扎實，業務技術過硬，遵紀守法，自身素質較高，能適應新時期公司發展的高素質的優秀人才。要加強對新進公司畢業生的主人翁意識和責任意識的教育培養，讓他們牢固樹立“司榮我榮，司衰我恥”的觀念，加強對他們團隊精神的教育，增強團結協作，全司一盤棋的意識。
3、負責結對傳幫帶的人員要充分關心新進畢業生的生活及健康情況，工作上要放手讓新進畢業生去干，要給他們壓擔子，督促他們在干中學、在學中干，盡快把學校學到的理論知識運用到工作實踐中去。要經常與他們開展談心交心活動，及時掌握新進公司畢業生的思想動態，加強正面引導，做好深入細致的政治思想工作，教育引導新進公司畢業生發揚識大體、顧大局的優良傳統，樹立“勞動是謀生手段、企業是生存依托、素質是安身之本、效益是利益之源”和“能夠淘汰你的不是你的競爭者，而是你自己”的新理念，對新進公司畢業生做出的成績要及時表揚，并向領導推薦，對他們存在的不足要善意指導，并告知他們應該怎么去做，幫助他們明確工作方向和做人準則，同時要努力幫助他們解決工作、生活中的困難，以體現公司大家庭的溫暖。
4、負責結對傳幫帶的人員，要加強自身素質的修養，增強責任意識，奉獻意識，加強業務知識的學習，努力提高自身的綜合素質。要把結對傳幫帶工作當作一項重要的政治任務去完成，平時對自己要嚴格要求，放好樣子，做好表率，以身示教，主動積極、認真負責地做好結對傳幫帶工作。
5、被結對傳幫帶的新進公司畢業生要虛心好學，積極進取，認真配合好公司組織開展的結對傳幫帶活動，要經�？偨Y自己的工作，看到自己的不足，要加強《合格就有機會》的學習和理解，經常向負責與自己結對傳幫帶的人員匯報思想及工作情況，做到不會就學，不懂就問，嚴于律己，不怕苦，不怕累，不斷反思“我進公司為了什么？我為公司應該做些什么，我為公司做了什么，還應該為公司做什么”，自覺地把自己融入到公司這個大熔爐中來，努力為公司又好又快的發展貢獻自己的才華。
6、公司這次組織開展的結對傳幫帶活動，旨在全面提高公司員工的綜合素質，使新進畢業生盡快適應并勝任自己的崗位。公司將經常組織對結對傳幫帶的情況進行督查，并定期、不定期的組織結對傳幫帶情況的匯報，同時將加強對結對傳幫帶工作進行考核，對在結對傳幫帶工作中做得好的進行表揚，差的進行批評。年終總結時，對在結對傳幫帶工作中做出顯著成績的先進個人，公司將予以表彰獎勵。
以上通知，希即遵照執行。
附：公司組織開展結對傳幫帶人員一覽表
江蘇晟功建設工程有限公司
二00九年八月四日
主題詞：結對傳幫帶
主送：公司各部門、各項目部、結對傳幫帶人員
江蘇晟功建設工程有限公司辦公室 2009年8月7日印發
共30份
